• Manager Coach en dynamique du changement

  • "DIFFERENCIA porte bien son nom, c 'est une approche du management innovante, performante et humaine. "
    Olivier Bron - Responsable Santé Sécurité Environnement chez Toray.

  • "J'ai beaucoup apprécié la formation certifiante de Coach Professionnel DIFFERENCIA. Un enseignement en petits groupes, la mise en pratique immédiate des outils, la bienveillance et l'humilité des formateurs et de tous les participants nous a permis de progresser ensemble".
    Servane GUENNY - Ingénieur Maître d'ouvrages chez GRT Gaz.

  • "Cette formation m'a permis de développer naturellement un éventail d'outils novateurs et efficaces dans ma fonction de formateur chez Renault Trucks."
    Enrique GARCIA.

  • "Une autre approche de la formation et du coaching dynamique et différente qui permet à chacun d'intégrer de nouveaux outils pour s'inscrire dans une logique d'amélioration continue particulièrement efficace."
    Françoise GRASSA - DRH Groupe SAMSE

  • " La mise en application pratico-pratique simultanée d'outils opérationnels et de techniques de communication pour intégrer la bonne posture facilite l'intégration et l'appropriation des connaissances."
    Magali GIRON - Directrice des Soins CH Nevers.

Manager Coach en dynamique du changement

Durée : 10 jours / 70 heures – Lieu : Lyon/Paris – Tarif : 3900 €

Objectifs
Développer la posture du Manager Coach en dynamique du changement
Apprendre à anticiper, construire et piloter le changement avec ses équipes.

Pré-requis et public concerné
Managers, cadres et cadres dirigeants souhaitant intégrer et/ou enseigner les outils de l’accompagnement au changement

Nos dispositifs de formation sont adaptés aux personnes en situation de handicap grâce à :

  • Un accueil à temps partiel ou discontinu si nécessaire.
  • Une durée de formation établie sur mesure.
  • Une évaluation des connaissances et des compétences adaptée.
  • Une accessibilité logistique répondant aux normes en vigueur.

Contact

Manuel DOMINGUEZ
0658022506
manuel.dominguez@differencia.fr

Méthode pédagogique

  • Séances de training collectif et individuel afin d’acquérir la posture du Manager Coach en dynamique du changement
  • Pédagogie Intégrative pour faire émerger les talents individuels et les axes d’amélioration

Principe d’évaluation continue
Afin de permettre à chaque participant de s’inscrire dans une logique d’amélioration continue et de transformer ses acquis en compétences professionnelles.

Certification finale
Elle est sanctionnée par le certificat de « Manager Coach en Dynamique du Changement» délivré par DIFFERENCIA – Collège International du Coaching et du Management-
Elle donnera lieu à la soutenance d’un dossier de synthèse traitant des apports de la formation dans la pratique professionnelle.
Elle se déroulera face à un jury composé de 2 professionnels externes et d’un coach professionnel diplômé « Executive Master Coach DIFFERENCIA » et certifié SMC (Syndicat des métiers du coaching).

Accompagnement post certification
Les Managers Coachs certifiés pourront être accompagnés par un membre du Collège de formateurs DIFFERENCIA en intégrant un groupe d’échange de pratiques :

  • 1 jour tous les 2 mois
  • Coût : 1900 €

programme

MODULE 1
Les fondamentaux de la dynamique du changement

  • Le principe d’homéostasie et de résistance
  • L’approche circulaire du changement VS/approche linéaire
  • Changement de niveau1 et changement de niveau 2

MODULE 2
L’approche neuro-comportementale du changement

  • Les apports neuroscientifiques
  • Les apports du coaching de 3ème Génération
  • Le recadrage de perception et recadrage de sens au service du changement
  • Les cycles du changement

MODULE 3
La posture du Manager Coach en dynamique du changement

  • L’approche non verbale et para verbale
  • La dimension visionnaire du leader
  • La dimension systémique du management

MODULE 4
La boîte à outils pratico-pratique du Manager Coach en dynamique du changement

  • L’approche verbale
  • L’approche non verbale
  • L’approche para verbale

MODULE 5
Elaboration du plan d’actions

  • Définition des plans d’action individuels post formation (1,5 jour)
  • Certification (0,5 jour)