• Notre philosophie

  • " La mise en application pratico-pratique simultanée d'outils opérationnels et de techniques de communication pour intégrer la bonne posture facilite l'intégration et l'appropriation des connaissances."
    Magali GIRON - Directrice des Soins CH Nevers.

  • "Cette formation m'a permis de développer naturellement un éventail d'outils novateurs et efficaces dans ma fonction de formateur chez Renault Trucks."
    Enrique GARCIA.

  • "DIFFERENCIA porte bien son nom, c 'est une approche du management innovante, performante et humaine. "
    Olivier Bron - Responsable Santé Sécurité Environnement chez Toray.

  • "J'ai beaucoup apprécié la formation certifiante de Coach Professionnel DIFFERENCIA. Un enseignement en petits groupes, la mise en pratique immédiate des outils, la bienveillance et l'humilité des formateurs et de tous les participants nous a permis de progresser ensemble".
    Servane GUENNY - Ingénieur Maître d'ouvrages chez GRT Gaz.

  • "Une autre approche de la formation et du coaching dynamique et différente qui permet à chacun d'intégrer de nouveaux outils pour s'inscrire dans une logique d'amélioration continue particulièrement efficace."
    Françoise GRASSA - DRH Groupe SAMSE

Notre philosophie

L’amélioration continue au centre du processus

Afin de renforcer en permanence la qualité de nos prestations nous avons créé et mis en oeuvre depuis trois ans « l’Observatoire Prospectif et Analytique DIFFERENCIA® ».

Il se compose de 4 membres permanents de l’équipe pédagogique et de direction.
Ce comité se réuni une fois par trimestre afin d’étudier :

  1. L’évolution des attentes et des besoins en coaching au sein des organisations et dans notre société.
  2. L’évolution des problématiques de GPMC dans les entreprises et établissements de santé afin de créer de nouvelles solutions chaque fois plus adaptées.
  3. L’évolution des approches neuro-cognitives et comportementales utiles au coaching et à la formation afin d’optimiser constamment nos outils et stratégies pédagogiques.